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septiembre 4, 2015
atraer talento humano

Atraer talento humano: una dimensión del Método Periplia©

La gestión del  talento humano es la actual forma que tienen las empresas y organizaciones para posicionarse estratégicamente ante sus competidores. En la lucha por atraer […]
agosto 28, 2015

No lo dude: el compromiso es simétrico

Por Juan Antonio Pizarro Las empresas modernas saben que el compromiso no es lo que los gringos llaman un “given”, como lo era en otras épocas: […]
agosto 21, 2015
valor agregado en el trabajo ejemplos

El valor agregado en el trabajo de una persona

Todos los que estamos involucrados en los temas de talento humano sabemos que el compromiso laboral es un elemento del valor agregado en el trabajo, lo […]
agosto 14, 2015

La Navaja de Ockham y el Compromiso en la Empresa

Por Juan Antonio Pizarro En la Edad Media, el monje franciscano Guillermo de Ockham postuló una sentencia que ha sido conocida como la Navaja de Ockham: […]
julio 31, 2015

Orientación a resultados: sin miedo a ser medido

Por Juan Antonio Pizarro Un jefe que tuve, con quien no me llevé especialmente bien, pero del que aprendí cosas importantes, me decía que una de […]
julio 24, 2015
beneficios de reir en el trabajo

Beneficios de reír en el trabajo

Beneficios de reír en el trabajo Las risas y manifestaciones de satisfacción y alegría pueden convertirse en indicadores clave de un buen clima laboral. Reír en […]
julio 17, 2015
factores que afectan el clima laboral

Los 5 factores que afectan el clima laboral

Por Juan Antonio Pizarro El clima laboral, al igual que el atmosférico, no se ve afectado por una sola causa sino por muchas, que al unirse, […]
julio 10, 2015
como medir el clima organizacional

¿Cómo medir el clima organizacional usando meteorología?

Por Juan Antonio Pizarro Aunque la meteorología es la rama de la física que aborda los fenómenos que ocurren en la atmósfera y sus procesos, puede […]
julio 3, 2015
lidere y aprenda a delegar en vacaciones

Lidere y aprenda a delegar en vacaciones

Por Juan Antonio Pizarro En una compañía en la que trabajé, no todo el mundo dejaba una persona encargada del puesto durante sus vacaciones, por lo […]