Desarrollo

julio 29, 2019
motivacion laboral

La motivación laboral es tu decisión

Por Paola Hernández. Los equipos de trabajo se alimentan de la motivación laboral que inyecta un buen líder, de la satisfacción por el deber cumplido y […]
abril 19, 2018
desarrollo del talento humano

El desarrollo del talento humano, súper inversión a largo plazo

Uno de los pilares clave de la gestión de recursos humanos  es el desarrollo del talento humano, es decir, apostar para que la gente crezca, aprenda, […]
noviembre 21, 2017
compromiso laboral

Compromiso laboral: 5 palabras clave para construirlo

Kamagra Jelly is used to treat impotence in men of different age groups, especially old men. Begin corticosteroids, Order doxycycline Australia transfuse platelets, and call surgery […]
agosto 31, 2017
felicidad en el trabajo

Felicidad en el trabajo: la mejor inversión

Cada vez más líderes empresariales y asimismo las organizaciones incorporan la felicidad en el trabajo como filosofía y pilar de su día a día. La ecuación […]
septiembre 18, 2015
competencias laborales recursos humanos

Desarrollar las competencias laborales y el potencial

Las empresas cambian, las personas también, y como en los matrimonios, lo importante es que esos cambios se den en la misma dirección y de manera […]
mayo 22, 2015
valores corporativos de la empresa

Valores corporativos: subir la barra… una y otra vez

El caso de una empresa que pudo crear y definir unos valores corporativos aterrizados, digeribles, con sentido y pasión, que logran mover la cultura organizacional, y […]
mayo 15, 2015
Del proceso de gestion por competencias al desempeño

Del proceso de gestión por competencias al desempeño

Por Juan Antonio Pizarro Dentro del proceso de gestión por competencias, se define en gran parte los cimientos de cada compañía. No se trata solo de […]
mayo 1, 2015
innovacion empresarial

Innovación empresarial: El Trabajo ¿Función o Estrategia?

Por Juan Antonio Pizarro Los contratos actuales eternizan el trabajo como función cuando en el mundo real debe verse, y realizarse, como estrategia. Solo rompiendo con […]
enero 23, 2015
la gestión de desempeño

Hay que hacer divertida la gestión de desempeño

Por Juan Antonio Pizarro Para algunas personas, generar una relación amable con la gestión de desempeño puede sonar tan complicado como la cuadratura del círculo. Pues […]