Método

¿Clima tormentoso en la oficina?

Por Paola Hernández. No podemos decirnos mentiras, en algún momento hemos estado en una oficina donde el “ambiente” es pesado y denso. En mi caso personal, alguna vez trabajé en una empresa muy grande que acababa de pasar por un cambio drástico en muchos sentidos.   La mesa directiva decidió hacer ajustes a la planta […]

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#Infografía – Tips para comunicar tu estrategia de talento humano

  ¡Si te interesan contenidos similares, no olvides seguirnos en nuestro blog y redes sociales! Nuestra última entrada de blog: La decisión está en tu motivación   Y no te pierdas este check list con 8 consejos para convertirte en un súper líder:

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La decisión está en tu motivación

Por Paola Hernández. Los equipos de trabajo se alimentan profesionalmente de la motivación que inyecta un buen líder, de la satisfacción por el deber cumplido y la compensación por su labor dentro de la compañía. Lo ideal es tocar el corazón del colaborador y transmitirle el sentir que, desde cualquier nivel dentro del organigrama, su […]

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El salario emocional puede ser tantas cosas…

Por Paola Hernández.   La compensación en el trabajo ya no se restringue a un salario, esas eran otras épocas sin duda. Hoy cada vez más el talento humano busca distintas maneras de ser retribuido por su entrega a una empresa. ¡Sea creativo para darle a las personas motivos para estar bien y quedarse en […]

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Gestión de talento, la base de la transformación

Por Pilar García.   En el contexto actual, acelerado, digital y muy competitivo, la inteligencia empresarial consiste en voltear a mirar la gran riqueza de cualquier organización: las personas. Hacer lo mejor por ellas es una verdadera inversión en el bien y los resultados de toda la compañía.     Hoy la innovación es uno […]

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Compromiso de los empleados: 5 palabras clave para construirlo

Por Pilar García. Son muchos los Tips que existen para que las personas cada día trabajen mejor, más contentas y se pongan la camiseta de la organización. Acá 5 conceptos clave en la construcción del bienestar laboral.       Cada vez son más los factores que motivan a las personas para hacer bien su […]

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Felicidad: La mejor inversión

Por Pilar García.   Cada vez más líderes empresariales y organizaciones incorporan la felicidad como filosofía y pilar de su día a día. La ecuación es simple: personas felices son personas más productivas.     Siempre se ha hablado de la felicidad como un sentimiento y una meta. Como el trofeo que se recibe después […]

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Los rituales y estándares que todo método de RRHH debe tener

Por Juan Antonio Pizarro CEO Periplia “Rito es una palabra con origen en el término latino ritus. Se trata de una costumbre o ceremonia que se repite de forma invariable de acuerdo a un conjunto de normas ya establecidas. Los ritos son simbólicos y suelen expresar el contenido de algún mito.” Cuando pensamos en ritos […]

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Periplia como Recurso del Método

Por Juan Antonio Pizarro CEO Periplia   Disponer de un método es garantizar que los resultados no queden al albur de la suerte. Por eso hemos diseñado Periplia, que busca dar un sentido a todas las acciones que usted desarrolle para tener dentro de su compañía gente más comprometida, más productiva y más feliz, lo […]

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¿Por qué tener un método para manejar el talento humano de las empresas?

Por Juan Antonio Pizarro, CEO Periplia   No sé si en algún momento de su vida en el área de Recursos Humanos se ha hecho la pregunta acerca de cuántos procesos deben en teoría manejarse para lograr los objetivos de mayor productividad y compromiso de las personas que trabajan en la organización. En algún momento […]

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