Periplia

¿Clima tormentoso en la oficina?

Por Paola Hernández. No podemos decirnos mentiras, en algún momento hemos estado en una oficina donde el “ambiente” es pesado y denso. En mi caso personal, alguna vez trabajé en una empresa muy grande que acababa de pasar por un cambio drástico en muchos sentidos.   La mesa directiva decidió hacer ajustes a la planta […]

leer más

#Infografía – Tips para comunicar tu estrategia de talento humano

  ¡Si te interesan contenidos similares, no olvides seguirnos en nuestro blog y redes sociales! Nuestra última entrada de blog: La decisión está en tu motivación   Y no te pierdas este check list con 8 consejos para convertirte en un súper líder:

leer más

La decisión está en tu motivación

Por Paola Hernández. Los equipos de trabajo se alimentan profesionalmente de la motivación que inyecta un buen líder, de la satisfacción por el deber cumplido y la compensación por su labor dentro de la compañía. Lo ideal es tocar el corazón del colaborador y transmitirle el sentir que, desde cualquier nivel dentro del organigrama, su […]

leer más

El salario emocional puede ser tantas cosas…

Por Paola Hernández.   La compensación en el trabajo ya no se restringue a un salario, esas eran otras épocas sin duda. Hoy cada vez más el talento humano busca distintas maneras de ser retribuido por su entrega a una empresa. ¡Sea creativo para darle a las personas motivos para estar bien y quedarse en […]

leer más

La compensación no se resume en un salario justo

Por Pilar García.   Uno de los cuatro ejes del Método Periplia, que cierra el ciclo de proponemos de gestión del talento, es compensar. Habla de bienestar a muchos niveles, de estabilidad, tranquilidad, autoestima, alegría, valoración, buen clima organización. Es la herramienta que permite que una empresa regrese al empleado lo que merece por sus […]

leer más

Gestión de talento, la base de la transformación

Por Pilar García.   En el contexto actual, acelerado, digital y muy competitivo, la inteligencia empresarial consiste en voltear a mirar la gran riqueza de cualquier organización: las personas. Hacer lo mejor por ellas es una verdadera inversión en el bien y los resultados de toda la compañía.     Hoy la innovación es uno […]

leer más

Formar a la gente, súper inversión a largo plazo

Por Pilar García.   Uno de los pilares clave de la gestión de talento es el desarrollo, es decir, apostar para que la gente crezca, aprenda, sepa más y haga las cosas mejor. El Método Periplia sabe las repercusiones de ofrecer a cada persona explotar su potencial, una de las mejores cosas que puede hacer […]

leer más

El clima organizacional y la búsqueda del lugar ideal

Por Pilar García. Encontrar el lugar ideal para desarrollarse laboralmente no es una tarea fácil. Sentirse cercano a una compañía depende en muchos casos de la capacidad de ésta para dirigirse a su mercado y de la preocupación y el interés que emplee para crear una imagen positiva frente a la gente que desee pertenecer […]

leer más

Compromiso de los empleados: 5 palabras clave para construirlo

Por Pilar García. Son muchos los Tips que existen para que las personas cada día trabajen mejor, más contentas y se pongan la camiseta de la organización. Acá 5 conceptos clave en la construcción del bienestar laboral.       Cada vez son más los factores que motivan a las personas para hacer bien su […]

leer más

Felicidad: La mejor inversión

Por Pilar García.   Cada vez más líderes empresariales y organizaciones incorporan la felicidad como filosofía y pilar de su día a día. La ecuación es simple: personas felices son personas más productivas.     Siempre se ha hablado de la felicidad como un sentimiento y una meta. Como el trofeo que se recibe después […]

leer más