Recursos Humanos

La decisión está en tu motivación

Por Paola Hernández. Los equipos de trabajo se alimentan profesionalmente de la motivación que inyecta un buen líder, de la satisfacción por el deber cumplido y la compensación por su labor dentro de la compañía. Lo ideal es tocar el corazón del colaborador y transmitirle el sentir que, desde cualquier nivel dentro del organigrama, su […]

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El salario emocional puede ser tantas cosas…

Por Paola Hernández.   La compensación en el trabajo ya no se restringue a un salario, esas eran otras épocas sin duda. Hoy cada vez más el talento humano busca distintas maneras de ser retribuido por su entrega a una empresa. ¡Sea creativo para darle a las personas motivos para estar bien y quedarse en […]

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Gestión de talento, la base de la transformación

Por Pilar García.   En el contexto actual, acelerado, digital y muy competitivo, la inteligencia empresarial consiste en voltear a mirar la gran riqueza de cualquier organización: las personas. Hacer lo mejor por ellas es una verdadera inversión en el bien y los resultados de toda la compañía.     Hoy la innovación es uno […]

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Formar a la gente, súper inversión a largo plazo

Por Pilar García.   Uno de los pilares clave de la gestión de talento es el desarrollo, es decir, apostar para que la gente crezca, aprenda, sepa más y haga las cosas mejor. El Método Periplia sabe las repercusiones de ofrecer a cada persona explotar su potencial, una de las mejores cosas que puede hacer […]

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El clima organizacional y la búsqueda del lugar ideal

Por Pilar García. Encontrar el lugar ideal para desarrollarse laboralmente no es una tarea fácil. Sentirse cercano a una compañía depende en muchos casos de la capacidad de ésta para dirigirse a su mercado y de la preocupación y el interés que emplee para crear una imagen positiva frente a la gente que desee pertenecer […]

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Felicidad: La mejor inversión

Por Pilar García.   Cada vez más líderes empresariales y organizaciones incorporan la felicidad como filosofía y pilar de su día a día. La ecuación es simple: personas felices son personas más productivas.     Siempre se ha hablado de la felicidad como un sentimiento y una meta. Como el trofeo que se recibe después […]

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ORGANIZACIONES: UNA INVITACIÓN A REPENSARSE A SÍ MISMAS

Por Pilar García.   Tendencias Globales de Gestión Humana 2017, de Deloitte, es una radiografía del actual entorno laboral “digitalizado”     El mundo digital, en el que cada vez estamos más imbuidos, ha transformado todos los aspectos de la vida. Este cambio radical no excluye a los negocios y a las organizaciones, y sus […]

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Desarrollar las competencias y el potencial

Por Juan Antonio Pizarro, CEO Periplia   Las empresas cambian, las personas también, y como en los matrimonios, lo importante es que esos cambios se den en la misma dirección y de manera paralela. Cuando los cambios se producen en direcciones contrarias, la consecuencia inevitable en las parejas es el divorcio o una vida en […]

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Reír: Política de seguimiento

Por Juan Antonio Pizarro CEO Periplia   Si usted y las demás personas de su empresa aplican las 10 ideas para construir un gran lugar para trabajar de manera continua y consistente, están poniendo los cimientos de una gran organización para trabajar a un costo muy bajo que debe darle grandes rendimientos, empezando por gente más comprometida […]

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Diez factores que afectan el clima de su empresa (Parte 1)

Por Juan Antonio Pizarro CEO Periplia El clima laboral, al igual que el clima atmosférico, no es afectado por una sola causa sino por muchas. Definir qué cosas afectan el clima laboral es fundamental para poder establecer mediante observaciones directas, encuestas, entrevistas, etc., qué está influyendo en crear el ambiente de trabajo de su empresa. […]

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