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abril 8, 2020

Trabajo virtual: el reto en tiempos caseros.

En medio de esta coyuntura inesperada del COVID-19, el teletrabajo es la gran alternativa para no parar muchas de nuestras actividades y seguir siendo productivos. Periplia comparte algunas […]
abril 12, 2018
trabajo en equipo gestión recursos humanos

Trabajo en equipo en la gestión de recursos humanos.

Lograr la excelencia en el trabajo en equipo, requiere que todos los componentes de la organización piensen y vayan en la misma dirección, a pesar de […]
agosto 18, 2017
Cómo motivar a sus empleados: 8 súper claves

Cómo motivar a sus empleados: 8 súper claves

Hoy está más claro que nunca: el sueldo no lo es todo. Las personas no solamente trabajan para recibir un salario, al precio que sea, sino […]
septiembre 12, 2015
estrategia empresarial talento humano

La estrategia empresarial requiere atraer y alinear

Para desarrollar una estrategia empresarial, existen tendencias que deben ser aplicadas para alcanzar los objetivos ya sea comerciales, gerenciales o de cualquier tipo. Si bien es […]
septiembre 4, 2015
atraer talento humano

Atraer talento humano: una dimensión del Método Periplia©

La gestión del  talento humano es la actual forma que tienen las empresas y organizaciones para posicionarse estratégicamente ante sus competidores. En la lucha por atraer […]
agosto 28, 2015

No lo dude: el compromiso es simétrico

Por Juan Antonio Pizarro Las empresas modernas saben que el compromiso no es lo que los gringos llaman un “given”, como lo era en otras épocas: […]
agosto 21, 2015
valor agregado en el trabajo ejemplos

El valor agregado en el trabajo de una persona

Todos los que estamos involucrados en los temas de talento humano sabemos que el compromiso laboral es un elemento del valor agregado en el trabajo, lo […]
agosto 14, 2015

La Navaja de Ockham y el Compromiso en la Empresa

Por Juan Antonio Pizarro En la Edad Media, el monje franciscano Guillermo de Ockham postuló una sentencia que ha sido conocida como la Navaja de Ockham: […]
julio 31, 2015

Orientación a resultados: sin miedo a ser medido

Por Juan Antonio Pizarro Un jefe que tuve, con quien no me llevé especialmente bien, pero del que aprendí cosas importantes, me decía que una de […]