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Conoce, visualiza y compara el talento de tu organización para desarrollar su máximo potencial.

Con Periplia obtienes datos de valor con los que podrás hacer seguimiento al proceso de desarrollo de tu gente.

AUTOGESTIONABLE

Un herramienta sencilla e intuitiva que podrás usar en la nube.

COMPARTE RESULTADOS

Elige con quien quieres compartir la información y resultados de tus procesos Periplia.

REPORTES OPORTUNOS

Descarga reportes en excel e informes con gráficas en PDF listos para ser presentados en tus reuniones.

CO-ADMINISTRADOR

Configura a varias personas de tu equipo para que sean tus co-equiperos en la administración de Periplia.

Realiza el diagnóstico del nivel de madurez en los procesos de gestión humana

a través de un cuestionario en línea. Recibirás GRATIS en tu correo los resultados y las recomendaciones del Método Periplia.

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A traves de una plataforma intuitiva y
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Conoce aquí nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales
y nuestro Manual de Protección de Datos

PERIPLIA
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Sigue el proceso de desarrollo de tus
empleados y toma decisiones acertadas
para potenciar su talento

Cuestionario de 16 preguntas asociadas al estado de la atracción, la alineación, el desarrollo y la compensación de las personas en tu organización.

Resultados generales del nivel de madurez y detallado para cada una de las dimensiones.

Posibilidad de configuración de las fechas, la escala de calificación y la ponderación de objetivos y compromisos

Posibilidad de integrar con los planes de desarrollo de la evaluación de competencias 360.

Etapas de Acuerdo, Seguimiento y Evaluación.

Seguimiento del proceso.

Reportes por empleados.

Diccionario de las competencias del Método Periplia

Posibilidad de crear diccionario propio de competencias de acuerdo a la estructura del Método Periplia

Posiblidad de agrupar competencias.

Posiblidad de crear distintos modelos de competencias de acuerdo a la necesidades de la empresa.

Gráficas de resultados de procesos Periplia para cada empleado.

Comparativos de resultados entre empleados.

9S Periplia: Matriz de análisis de empleados según su desempeño y nivel de competencias.

Cuestionario de clima sugerido por el Método Periplia

Posibilidad de crear un cuestionario propio

Administración y seguimiento al avance del proceso

Resultados comparativos por empresa, jefe y área.

Posibilidad de recordar a los participantes

Posibilidad de encuestas de microclima.

Posiblidad de compartir los resultados con toda la organización.

Formulario para planes de mejoramiento.

Formulario de evaluación de los niveles de desarrollo de las Competencias.

Integración con el proceso de Análisis de desempeño.

Asignación automática de evaluados y evaluadores.

Seguimiento al proceso.

Reportes globales.

Reportes individuales por competencia y evaluador.

Planes de mejoramiento.

Formulario de evaluación de los niveles de desarrollo de las competencias

Seguimiento al avance del proceso de medición de competencias

Reportes globales e individuales por competencia y evaluados

Formato de planes de mejoramiento

Análisis de competitividad salarial con base en un estudio de 170 empresas de distintos tamaños y sectores.

PERIPLIA DATA

Conoce a las personas de tu organización desde distintas visiones y aprovecha su talento

¿Qué tanto conoces a las personas de tu organización?

Gráficas con el resumen de cómo está compuesta la empresa actualmente, a través de las características de tu gente.

¿Sabes si la estructura organizacional responde a las necesidades de tu negocio?

Gráficas interactivas para conocer la estructura de cargos de tu empresa general o por áreas.

¿Alguna vez has tenido problemas ubicando a una persona en la empresa?

Configuración campañas de actualización de datos de los empleados.
Búsqueda de empleados a través de palabras clave.
Reportes con información personal, familiar, académica y de experiencia de los empleados que selecciones.

¿Estás teniendo en cuenta las cifras del negocio en la gestión del talento humano?

Análisis gráfico de la productividad de tu empresa para los periodos registrados.
Posibilidad de registrar un plan de acción asociado a las variables analizadas.

¿Sabes cómo le está pagando la empresa a sus empleados?

Análisis completo de la distribución de salarios en tu empresa en las categorías: empresa, áreas, niveles y cargos.
Gráficas y tablas detalladas por cada categoría analizada.

2.151+

ENCUESTAS DE CLIMA REALIZADAS.

5.094+

ACUERDOS DE DESEMPEÑO EVALUADOS

238+

COMPETENCIAS CREADAS EN PERIPLIA POR NUESTROS CLIENTES

5.613+

EVALUACIONES DE COMPETENCIAS REALIZADAS

8.785+

Empleados Registrados
de reconocidas
empresas en Colombia

"Yo uso mucho desempeño, es una herramienta muy poderosa para desarrollo. Me parece que genera las conversaciones que se deben dar."

Silvia Rueda
Socia Estratégica de Negocio: México, Ecuador, Venezuela, Área Corporativa y Equipo de Agro en Colombia
DISAN

¿CLIMA TORMENTOSO EN LA OFICINA?


Por. Paola Hernandez

No podemos decirnos mentiras, en algún momento hemos estado en una oficina donde el “ambiente” es pesado y denso. En mi caso personal, alguna vez trabajé en una empresa muy grande que acababa de pasar por un cambio drástico en muchos sentidos. La mesa directiva decidió hacer ajustes a la planta...

#INFOGRAFÍA – TIPS PARA COMUNICAR TU ESTRATEGIA DE TALENTO HUMANO

Por. Paola Hernandez

Los equipos de trabajo se alimentan profesionalmente de la motivación que inyecta un buen líder, de la satisfacción por el deber cumplido y la compensación por su labor dentro de la compañía. Lo ideal es tocar el corazón del colaborador y transmitirle el sentir que, desde cualquier nivel dentro del organigrama...

LA DECISIÓN ESTÁ EN TU MOTIVACIÓN


Por. Paola Hernandez

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