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¿Clima tormentoso en la oficina?

Por Paola Hernández. No podemos decirnos mentiras, en algún momento hemos estado en una oficina donde el “ambiente” es pesado y denso. En mi caso personal, alguna vez trabajé en una empresa muy grande que acababa de pasar por un cambio drástico en muchos sentidos.   La mesa directiva decidió hacer ajustes a la planta […]

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El salario emocional puede ser tantas cosas…

Por Paola Hernández.   La compensación en el trabajo ya no se restringue a un salario, esas eran otras épocas sin duda. Hoy cada vez más el talento humano busca distintas maneras de ser retribuido por su entrega a una empresa. ¡Sea creativo para darle a las personas motivos para estar bien y quedarse en […]

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La compensación no se resume en un salario justo

Por Pilar García.   Uno de los cuatro ejes del Método Periplia, que cierra el ciclo de proponemos de gestión del talento, es compensar. Habla de bienestar a muchos niveles, de estabilidad, tranquilidad, autoestima, alegría, valoración, buen clima organización. Es la herramienta que permite que una empresa regrese al empleado lo que merece por sus […]

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