Nuestro Blog

Lidere en vacaciones y ¡descanse!

Por: Juan Antonio Pizarro CEO Periplia Tomar vacaciones bien tomadas es un arte que no todo el mundo aprende, especialmente algunos jefes. A muchos les cuesta desprenderse de sus responsabilidades y quieren mantenerse en contacto todo el tiempo para saber qué está ocurriendo y tomar las decisiones claves. La mayoría no deja una persona encargada […]

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Los rituales y estándares que todo método de RRHH debe tener

Por Juan Antonio Pizarro CEO Periplia “Rito es una palabra con origen en el término latino ritus. Se trata de una costumbre o ceremonia que se repite de forma invariable de acuerdo a un conjunto de normas ya establecidas. Los ritos son simbólicos y suelen expresar el contenido de algún mito.” Cuando pensamos en ritos […]

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Periplia como Recurso del Método

Por Juan Antonio Pizarro CEO Periplia   Disponer de un método es garantizar que los resultados no queden al albur de la suerte. Por eso hemos diseñado Periplia, que busca dar un sentido a todas las acciones que usted desarrolle para tener dentro de su compañía gente más comprometida, más productiva y más feliz, lo […]

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¿Por qué tener un método para manejar el talento humano de las empresas?

Por Juan Antonio Pizarro, CEO Periplia   No sé si en algún momento de su vida en el área de Recursos Humanos se ha hecho la pregunta acerca de cuántos procesos deben en teoría manejarse para lograr los objetivos de mayor productividad y compromiso de las personas que trabajan en la organización. En algún momento […]

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Subir la barra… una y otra vez

Por Juan Antonio Pizarro CEO de Periplia   Antes de ir a una reunión con un amigo mío que dirige una firma muy exitosa, entré a la pagina web de la firma para conocerla un poco más. Dentro de la página me encontré con una sorpresa: los valores de la empresa están formulados de una […]

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