Con Periplia obtienes datos de valor con los que puedes conocer el desarrollo del talento de tu organización para alcanzar su máximo potencial.
Nivel de madurez
¿Quieres definir un plan que te ayude a fortalecer tus procesos de gestión del talento humano?
Conoce cómo está tu empresa en las 4 dimensiones del ciclo de talento humano: Atraer, Alinear, Desarrollar y Compensar. Esto te permitirá identificar las necesidades de desarrollo de tu gente en cada una de ellas y definir un plan que se ajuste a las necesidades del negocio.
¿Qué obtienes en Periplia?
- Informe diagnóstico en cada una de las dimensiones del Método Periplia.
- Características de la empresa de acuerdo a los resultados.
- Acciones recomendadas por Periplia.
- Podrás definir el plan de acción asociado a tus resultado.
Análisis del desempeño
¿Sabes si tus colaboradores están alineados con los objetivos de tu empresa?
Con el proceso de Análisis del Desempeño podrás establecer objetivos individuales y compromisos de desarrollo de cada uno de tus colaboradores alineados a los objetivos corporativos. Además, la comunicación será la base del proceso de retroalimentación y seguimiento.
¿Qué obtienes en Periplia?
- Seguimiento en tiempo real al desarrollo del proceso.
- Enviar recordatorios a los participantes.
- Informe detallado del registro de objetivos y metas de todos los participantes.
- Informes individuales de desempeño.
- Resultados de desempeño consolidados por área, regional y país.
Clima
¿Quieres atraer y retener al mejor talento para tu empresa?
La medición del clima organizacional de tu empresa te permite identificar la percepción de los colaboradores acerca de las condiciones y características de tu empresa. Ten en cuenta que las mejores empresas tienen como común denominador una gestión permanente de su clima laboral.
¿Qué obtienes en Periplia?
- Creación de cuestionario propio.
- Acceso a cuestionario Periplia prediseñado.
- Incluir comentarios de los participantes.
- Clima Analytics: Un novedoso tablero de resultados clima usando las últimas tendencias en visualización de datos.
- Reportes por compañía, área, jefe, regional y país.
- Acceso a la medición por URL o correo electrónico.
- Seguimiento en tiempo real al avance de la encuesta.
- Puedes enviar recordatorios a los participantes.
Competencias
¿Sabes qué competencias necesita tu gente para que tu negocio sea exitoso?
Tener definido el modelo de competencias de tu empresa te permitirá alinear las habilidades y conocimientos de tus colaboradores hacia el cumplimiento de los objetivos del negocio, así como definir planes de desarrollo y mejoramiento para tu gente.
¿Qué obtienes en Periplia?
- Acceso al diccionario Periplia de competencias prediseñadas.
- Creación y definición de competencias propias.
- Definición de escalas de valoración de compentencias.
- Agrupación de competencias por comportamiento asociados.
Evaluación 360
¿Quieres desarrollar al máximo las competencias de tus colaboradores?
Hacer la evaluación 360 te permite medir el nivel de las competencias de tus colaboradores para que apliques estrategias de desarrollo orientadas al logro de los objetivos de la empresa.
¿Qué obtienes en Periplia?
- Facilidad para establecer evaluados y evaluadores.
- Seguimiento en tiempo real al desarrollo del proceso.
- Recordatorios a los participantes de la evaluación.
- Configuración de categorías de evaluadores y asignación aleatoria.
- Incluir comentarios de los evaluadores.
- Informe consolidado por modelo de competencias evaluado.
- Informes individuales de resultados.
- Registro de planes de acción asociados a los resultados individuales de evaluación.
Compensación
¿Tienes una política salarial definida para tu empresa?
Conocer la equidad y la competitividad de tus salarios te permitirá definir una política salarial para reconocer los resultados y el cumplimiento de los objetivos de los colaboradores de manera adecuada y orientar el desempeño y desarrollo de tu gente.
¿Qué obtienes en Periplia?
- Acceso a estudio de mercado propio.
- Acceso a guias para la jerarquización y clasificación de cargos.
- Análisis de la estructura organizacional.
- Gráficas de análisis de equidad y competitividad.
- Reportes de equidad y competitividad por persona.
- Guías.
Tablero de talento
¿Quieres conocer el nivel de desarrollo de tus colaboradores y su potencial en la empresa?
A través de un tablero de seguimiento podrás ver, comparar y analizar los resultados de todos los procesos de gestión humana ejecutados en Periplia. Además le permitirán a los líderes orientar y potenciar el desarrollo de sus equipos de trabajo.
¿Qué obtienes en Periplia?
- Resultados históricos de los procesos por cada colaborador.
- Data detallada de los procesos de un colaborador.
- Comparar los resultados históricos de los procesos por un grupo de colaboradores.
- Analizar la ruta de desarrollo de un grupo de colaboradores con la metodología del 9S Periplia.